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别把大学生宠坏了!

来源:人才沙龙网 时间:2019-10-22 作者:沙龙儿 浏览量:

我下面说的这些话,可能会引起不少大学生的不快甚至反感。但是作为一名从教十几年的并不算“老”的大学教师,我认为有必要、也有责任直言不讳。 

任何问题的出现,都有主、客两方面的原因。大学生厌学固然受诸多客观因素的影响,但不可否认的是,许多大学生自身心态浮躁、目光短浅、性情懒惰、不思进取,才是导致学习成绩“稳步下降”的主要原因。许多大学生一走进大学校园就以为万事大吉,吃喝玩乐,得过且过,混日子、混文凭。缺乏积极的学习态度,缺乏应有的自我约束力,不管是什么样的教育体制、教学内容和教学手段,也难以阻挡这些大学生的学习成绩“稳步下降”。 

这不由得让我联想到关于学生作弊问题的讨论。如今考试作弊之风在大学校园里愈演愈烈,而对于作弊这种事关学生诚信品德、是非相当明了的事情,也有些教育工作者和大学生一道,不遗余力地为之寻找借口,同样归咎于教育体制问题、教学内容问题、教学方式问题,所举的例子依然是计算机教学内容陈旧。以往作弊的学生自知理亏,一旦被抓,总表现得诚惶诚恐。现在倒好,作弊变得有理了,作弊的学生变得心安理得而且理直气壮了:我们为什么作弊?因为课程内容和考试内容都是无用的“垃圾”,不值得我们花宝贵的时间去死记硬背。而从我的教学经验来看,那些经常作弊的学生,并非某门功课不好而其它功课很好,而是门门功课都不好,几乎门门考试都想作弊。难道说,大学课程都是“垃圾”、一无是处吗?即使不喜欢某门课程,能够成为鄙视这门课程、进而违背诚信原则去抄袭的理由吗?

我们的教育工作者们是否应该反思一下,当我们面对大学教育中存在的问题时,是不是过分夸大了问题的客观因素而忽视了大学生自身的缺陷?

将攻击的矛头过多地指向客观因素而过分地偏袒大学生自身弱点,会不会宠坏大学生?这样做是不是无助于大学生认识自身不足、于他们的成长不利? 

我这样说,并不在于粉饰现行教育体制、教学内容和教学手段的诸多缺陷,而意在表明,好逸恶劳是人的天性,年轻的大学生更是如此。不管是学习成绩“稳步下降”还是考试作弊,都和大学生的惰性密切相关。在现实条件下,抑制学生懒惰的手段,除了激发他们的学习兴趣,也许就剩下严格考试这种强制手段了。然而,有些大学教师考前圈重点、划范围,考题出得越来越简单,考后又抹不开学生的恳求,把原本没及格的学生送上及格线。越是这样做,越是滋长了学生们“混”的心理,不把考试当回事儿,学习积极性越来越低,实际知识的掌握越来越差。教师这样“宠爱”大学生,岂有宠不坏的道理?


这是一名年逾花甲的物理教授俞允强对该校大学生学习成绩“稳步下降”感到痛心疾首,专门给校领导写信反映此事。这封信在2002年4月1日的《中国青年报》上全文刊登后,引起了人们的热烈讨论。他表达了一个40余年的老教授对年轻一代大学生的担忧,然而时间转眼又过去了十几年,这种情况依然没有改变。

上大学之前,我们心中的大学是神圣与浪漫的,可走进它时,却并非理想中那么美好,有些人陷入到一种无所事事的状态中,上网、打游戏,把这一切归咎于自己的专业不好,学校不行。有些人努力的过级考证,争取双学位,想以此来证明自己的能力;还有的则四处奔波,搞推销,跑业务、增加实践经历... ...然而当面临就业的时候,依然一脸茫然的问:我究竟该干什么?

就在本次居安物业的招聘中,某名校财务管理专业的硕士研究生咨询招聘人员:“年薪6万是不是每月4000元工资,那你们的工资不是也不高吗?”“你们公司的财务岗位具体是做什么工作的?”

看到这样的问题,我就气不打一处来,一个学财务的不知财务工作的内容,而且连账都算不清,还有脸嫌弃工资低,哪个公司敢用这样的人?你再高的学历有什么意义呢?

不久前,在一个物业项目上遇见一个入职不久的大学生,办公室地上很脏,她无所事事却视而不见,一个年龄大的员工看不过去,就让她把垃圾清理一下,她竟然拂袖而去。也许,她认为自己一个堂堂大学生,怎么能做这打扫卫生的工作呢?也许,她认为,你又不是我领导,凭什么让我去做这事呢?也许,她认为,我一个女大学生,你们都应该敬着我,让着我;也许,她认为,我是来做管理工作的,管理工作不需要动手... ... 

总之,她从来没想过,她并没有为公司创造什么价值,她其实什么也不是。

在做校招的时候,我都会去与企业谈谈大学生的薪酬,请求企业善待学生,请求企业给能给学生们更多的保障和培养的时间。可是企业同意了,我却无法保证学生能善待这份工作机会,我无法给学生做工作,我最担心的是,如果善待学生的企业垮了,那么我们还有未来吗?

企业在大学生眼中,不应该是一张饭桌,等着让人把饭端上来,并且还挑肥拣瘦。

企业应该是一片企待开发的土地,它有很多问题要解决,有许多工作等着你们来播种收获。

成功靠什么?

首先是信念,沙漠能变绿洲的信念。

然后是任劳任怨,有人帮、有人带,能力和人脉。

希望这一届的大学毕业生们,不仅像面试时那样说的好,更要在新的工作岗位上,踏踏实实的做得好!

2018年度有一个最热的词:巨婴

中国式巨婴指一个奇葩的成年人群体,极度自私,只求索取没有奉献,绝对的以自我为中心,所有人都要围着他转才是正确,没有规则意识、没有法律概念、没有道德约束,把别人的帮助、赠予视为应该,没有丝毫的感恩之心,全世界都是欠他的,把自己当成国家的婴儿 。

但愿这个词随着2018年的脚步,成为永远的历史。

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